自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
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工商時報【孫彬訓╱台北報導】
臺灣企銀董事長朱潤逢21日指出，台灣經濟逐漸好轉，景氣「春天的腳步到了」，後續相當看好未來台灣的景氣，原因則是出口數字好轉，加上美國總統川普對金融管制鬆綁，對於全球的景氣屬於正面發展，另外，美國升息，金融業的利差也會擴大。
為更深入了解全球的經濟、產業脈動，朱潤逢表示，將成立「金融研究小組」，將從外找尋人才，約4～5人，並以博士學歷為主，希望能加快全球經濟、產業的研究。據悉，雖然臺企銀沒有民營銀行的「首席經濟學家」的名稱，但臺企銀希望能發揮類似的功能。
朱潤逢說，去年雖然受到央行降息而影響淨利息收入，但去年各項提存前稅前淨利，加計收回呆帳，已逾百億元。另外，稅前淨利、淨收益、手續費淨收益、存放款規模等數字都續創新高，稅前淨利較前一年度成長2.37％，手續費淨收益年成長8.35％。
對於今年的業務目標，臺企銀希望存款成長1.31％、放款希望成長5％，其中，中小企業希望成長500億元。
朱潤逢指出，今年將發行美元的金融債券，金額尚待決定，希望能強化海外資源、財務操作，後續會加碼外幣債券、台灣股票和海外ETF等。至於今年獲利分布，海外獲利希望從去年的25％，成長到今年的30％，財務操作則希望從去年的8％，成長到今年的15％，長期希望到20％。
另外，朱潤逢說，近年來成績優異，也表現在信評上，中華信評於1月25日將長、短期信用評等調升至「twAA-/twA-1」，標準普爾（S&P）全球等級長期評等則調升為「BBB+」，顯現臺企銀近年來透過獲利能力提升來挹注資本相關努力已獲得肯定。
展望今年，朱潤逢說，重要策略方向有五項，包含依循政府政策推動相關業務、確保法令遵循，推行遵法文化、加強資訊科技發展及資安主動防禦能力、落實內稽內控三道防線和優化人力資源。
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旺報【記者簡立欣╱台中報導】
新的一年到來，台中朝陽科技大學新任校長鄭道明提出新年新願景，包括充實教學團隊，增聘外籍教授；以及提高師生研發能量，增聘博士後研究生，協助六大校級研究中心運作；最終目標是提升國際排名，五年內進入亞洲五百大，朝國際優質大學邁進。
此前鄭道明已經邀請一位美國馬里蘭大學波蘭裔教授，擔任朝陽榮譽講座教授，這位教授是俄羅斯與波蘭兩個國家的工程學院院士，鄭道明說，希望透過他的人脈引介不同領域的卓越學術大師，提高學校的國際知名度。此外，朝陽環境工程管理系及應用化學系也增聘兩位外籍教授。
延聘國際名師 來校授課
特聘教授是鄭道明上任後重要政策，2016學年度就有六位外籍教授蒞校訪問，包括印度籍助理教授Anirban Mukherjee、英國籍榮譽教授James Fleck、印度籍教授R. Raghavendra Kumar Sharma、Santanu Sarkar及Mohan B. Rao，美籍教授David S. L. Wei以及香港科技大學勞敏慈教授。
提高師生研發能量方面，鄭道明也有想法。「很多人以為發表論文就是純學術研究，一定得發表在SCI、SSCI、EI等國際知名雜誌；其實不然！包括產學研究的Knowhow及老師教學成果，都可以修編為論文，收錄在Scopus裡，對學校排名都有幫助，」他解釋。此外，朝陽理工學院所主編的全英文且為開放取用（Open Access）之「國際應用科學與工程學刊」（IJASE）亦被納入Scopus檢索系統，為國內外學者建立免費學術發表平台。
為進一步提升學校研究能量，鄭道明訂出三項重要措施。除了前述聘請國際知名教授至朝陽授課，其次是擴招外籍博士生，希望英文底子較好的外籍博士生論文有機會發表在國際認可的期刊中。最後是聘請博士後研究，透過博士後研究，把研究能量衝上來。
設研究中心 拚國際排名
朝陽科大還有「秘密武器」校級研究中心，是朝陽爭取國際排名的重要基石。鄭道明說，為了全力支持教授研發，目前朝陽有個校務基金，只要教授提出研究計畫，隨到隨審，審查通過後即撥預算，提供器材及聘用專任研究人員；最終目標是達到50名博士後研究。
鄭道明說，他們是很有計畫地爭取國際排名：從邀請外籍教授及博士生，將外籍師生資源投入校級研究中心；到增加論文數量、提高國際聲望，「我相信，一步一腳印，讓學校得以站上國際舞台，絕對指日可待！」
不但從國外廣邀外籍師生，朝陽學生出國交換的能量也非常強。近日才出爐的2017年Cheers雜誌國際交換能量評比：104學年度赴海外交換的台灣學生能量 TOP 20中，朝陽科大人數有544人榮登亞軍，僅次於台大；交換生占大學部比例更達4.8%，僅次於台北醫學大學。
國際長余文德也表示，朝陽有「科大五虎」之稱，未來不會只滿足於在台優勢，還要國際化，而國際化首先就要從內部改造起：「我們的師資、探討的科研議題幾乎與全球同步；我們不怕競爭，只怕別人不知道我們！」
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